宵越しの金を持ちたい【都内賃貸一人暮らしOLの貯金道】

40代独身 都内賃貸ひとり暮らしOLの家計簿・資産・給与明細公開ブログ。 月給低めながらも年間貯金目標額150万円を3年連続で達成できました。

カテゴリ: 給与支給明細

今月の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 事務職 勤務歴29年11ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り236,965円。超勤手当の9,760円は1月の残業4時間分です。
基本的に残業の無い職場ですが、先月はコロナ的事情で長期休暇になった同僚の業務も請け負ったため残業になりました。
毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


以前の給与明細記事に何度か書いた『うまく行っていない同僚』との関係。

以前の記事に書いたように、わたし個人はなるべく気にしないように、その人とは仕事上必要な必要最小限の会話のみにとどめています。

が、わたしがその人の言動に怯えながら接しているのが周囲に伝わっているみたいで、周囲の人たちに気を遣われてるのを知ってしまって。

聞こえたところによると、いつもは仕事に支障が無いように二人の橋渡しをしてるけど、今日はその橋渡しに失敗してしまった、と。

その会話が偶然耳に入ってしまった昨日は、どうしようもない気持ちで落ち込んでしまい、久し振りにやけ酒なるものをしてしまいました…。

あー、落ち込む。

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今年最初の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 事務職 勤務歴29年10ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り229,775円。超勤手当の2,440円は12月の残業1時間分です。
毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


ここ数年、給料の上がり幅は年に一回本給が1,500円上がるだけという状態ですが、
昨日のMOS Wordの資格取得の件が人事に評価されて基本給が上がったらいいなーと思っています(笑)←下心100%

去年4月に取った国家資格も、6月に受けた仕事関連の試験の合格も、賞与の評価に全く加算されなかったので期待は薄いですけれど。。。


まあ人事に評価されなくとも、今までは日常業務でたまにWordを使う際に手探りだったのが、やりたい事に対しての操作が明確になったし(今まではスペースキーで見た目を揃えたり、行間を縮めたくともやり方が分からず諦めたりしていた)、
他の人が作ったWord資料等もどういう操作で作られたのかが分かって面白味が増えたし、
事務職員としてWordの勉強をして良かったと思っています😊

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Excelスペシャリスト試験に受かったらこの本を読んでみようと思います♪

今年最後の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年9ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り260,938円。超勤手当の4,880円は11月の残業2時間分です。
毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。

今月は年末調整で28,668円の還付があったので、その分手取りが多くなりました。
自分が払った税金が戻って来ただけとはいえ嬉しいです♪

税金がこんなにたくさん戻って来たのはiDeCoの効果がかなり大きいです。

給与明細と一緒に源泉徴収票も貰ったので、週末あたりにiDeCoをやっていなかったら年末調整で戻ってくるお金がいくらになるのかをシュミレーションした記事を書こうと思います。

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今年の冬のボーナスが無事に支給されました。

48歳都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年9ヶ月 転職歴無し)の賞与支給明細はこちらです。

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(※金額の比較対象のため、過去3ヶ月分の給与支給明細も載せています)

ありがたい事に夏と同率の月給の1.9倍いただけることになりました。

支給額は本給234,450+職能給50,000の1.9倍=540,455円。
そこから各種社会保険料と所得税を引かれて、手取りは433,513円です。 


今回のボーナスも今までと同様に、全額を老後のための資産運用に回します。
iDeCo用引落口座に半年分の掛金を移し、残りは全て積立投信をしている証券会社の引落用口座に移すつもりです。

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今月の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年8ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り229,927円。

超勤手当等の2,440円は前月の残業1時間分です。
毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


ここ半年ほど職場環境の悪さに体調を崩してた件は、環境が少しだけ改善されて、以前ほどは身体自体の辛さが無くなりました。

4月には元通りの環境になる事が決まっているので手放しでは喜べないですが、あと4ヵ月は身体が楽だと思うと少し気が軽いです。

身体の辛さが無くなったおかげか衰えていた食欲も戻りました。

少し前は何を見ても食べたいと感じなかったのが、今は何を見ても美味しそうに見えます(笑)


しかし、自律神経の乱れはいまだ治りきっておらず、夜あまり眠れません。


来月婦人科で半年に一度の定期健診を受ける予定なので、しかるべき検査をして更年期的なものではないかちゃんと調べてもらおうと思っています。


あ、身体が楽になったのと同じ時期に気持ちの憂鬱さもなくなりました。

もしかして、3週間ほど前に買って一日3粒飲み続けているセントジョーンズワートが効いてるのかもしれません。

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サプリメント、ウォーキングの再開、職場環境の微改善など、心身に良い事が少しずつ積み重なって憂鬱さが無くなったのかな。

うまく行っていない同僚の言動もいちいちグサッと突き刺さらなくなりました。

多分同僚がなにか変わったわけではなく、受け取るわたし側のメンタルが安定したのだと思います。


なんにしても良かった。

ご心配をおかけした読者の皆様、メッセージをくださった皆様、ありがとうございました。

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今月の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年7ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り227,585円。

先月は残業が無かったので超勤手当はゼロ円です。
毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


先月会社で受けたストレスチェック(労働者が50名以上の事業所に義務付けられているアレ)の結果が返ってきましたが、
結果は「高ストレスに該当しない」でした。

一部ストレスを感じる部分(職場環境)の回答は最悪の結果だったけれど、それ以外の部分(プライベート等)の大半は低ストレスだったので、全体として「非該当」結果とされたようです。

納得いかない・・・。


自律神経がおかしくなってるみたいで体調が悪い件に関して、たくさんのメッセージありがとうございます。
ひとつひとつ大事に読んで参考にさせてもらっています。

週末に現在の対処方法等を交えてお礼の記事を書きたいと思います。


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今月の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年6ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り236,795円。

超勤手当の9,760円は先月の残業4時間分です。
前々月に続き、夏休み中の同僚の仕事を請け負ったため、時間外勤務手当がつきました。
ちなみに毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


このところ記事に書いている「うまく行っていない同僚」との関係は相変わらずです。

その同僚は毎朝、作業表のクリップボードをわたしの机に置くのですが、わたしが席を立って机に背を向けているタイミングを見計らって投げ置くんです。

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目には見えないけれど、バシッと投げ置かれるその音が背中越しに聞こえるのが嫌で。

この同僚はこれに限らず他のところに何か物を置く時もよく投げ置くので、

「この人は単にガサツなだけでわたし個人に悪意を向けた行為ではない。現にわたしが机についている時はクリップボードを投げて寄越さないし」

と気にしないように心掛けてたんですが、昨日の朝、わたしが席に向かっている時に目の前にクリップボードをバシッと投げ置かれて。

一瞬あっけに取られて呆然とした後、5分、10分と経ってからじわじわと怒りが込み上げてきて泣きそうになってしまいました…。

せめて自分より年下で新人とかだったら「人の前に物を投げ置いちゃ駄目だよ」と注意できるのに、相手は年上のベテランだから言えないし、言うにしてもタイミングを逃し過ぎたし。


昨日は半日くらいこの事を引きずってて、今朝はこの同僚が夢にまで出てきました(+_+)


毎朝自分の机にクリップボードをバシッと投げ置かれる度に、自分がバシッと殴られてる感覚になるわたしが敏感過ぎるだけなんでしょうか?


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この同僚に対する愚痴や不満はこのブログ以外で誰にも吐き出さず職場で一人無言で抱え込んでるけれど、さすがに昨日は他の同僚に愚痴りたくなりました…。

最近の気分の落ち込みは、隣家の壁が黒くなったのと、曇り空続きな他に、職場の悩みも原因かもしれないです。

今月の給料明細をいただきました。

48歳 都内勤務OL(高卒 正社員 勤務歴29年5ヶ月 転職歴無し)の今月と過去3回分の給与支給明細はこちらです。

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手取り239,308円。

超勤手当の12,200円は先月の残業5時間分です。
基本的に残業がない職場ですが、先月は夏休み中の同僚の仕事を請け負ったため、時間外勤務手当がつきました。
ちなみに毎日業務開始時刻より1時間早く職場に入って働いている分は残業とはみなされていません。


先月の給与明細の記事に書いた「うまく行っていない同僚」との関係は、
『必要最低限の会話で留め、口数少なくする』
を徹底した結果、変に噛みつかれる事はだいぶ減りました。


その同僚は、仕事の話でも、日常会話でも、わたしに対して一言目から反対語か否定形で攻撃的に返してくるんですよね。
「正否はともかくとして、絶対同意はしない!」という意思が凄い。

あと、わたし以外の2~3人で話しているところに途中でわたしが加わると、急にその同僚は一言も話さなくなるんです。
ピタッと口をつぐんで、何気なく席を立ってサーッと違う所へ行ってしまう。

こういうのが何か月も続くとさすがに嫌になります。


最初の頃は、わたしに何か問題があるのか、わたしの何が気に入らないのかと悩みました。

けれど、それを気に病んで、相手に対してわたしが出方を変えて解決する問題じゃないな、と割り切りました。


わたしに対してだけ態度が変だという事に気付いていない振りをして、こちらからは普通の態度で、だけど口数少なく、余計な事は言わず、不機嫌オーラも出さず、を徹底。


もちろんこの事はこのブログ以外では誰にも一切愚痴っていません。

もし同僚の誰かに愚痴(悪口)を言ったら、わたしがそう思っているという事が本人に伝わってしまい、状況が悪化しかねないので。


まあ、この同僚と席を並べて同じ係で仕事をするのも、短くてあと2年、長くても4年といったところでしょう。

忍耐力を鍛える訓練だと思い、心を乱さぬように粛々と仕事をします。





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昔のオタク仲間にも、わたしの言葉に対する一言目が常に否定形な友人がいたんですよ。

ないわー。ありえない。逆に。そう?

で常に返されるので、人格否定されてるような気分になって、当時はかなり落ち込みました。

この人はわたしとは価値観が違うだけで、わたしの人格を否定してるわけじゃない。
この人はただ、お前とは違う!とマウントを取りたいだけなんだ。

と割り切ろうとしても、この友人と現場で会うのが苦痛でした。

わたしが担降りした体でその友人とは関係をフェイドアウトしたけれど、一部の現場がまだ被ってるので、コロナ明けの現場でまた出会ってしまったらどうしようと少しだけ気にしています。

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